Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise

Chef de projet Data X/ F/H

Postée il y a 5 heures

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Lieu : Lille
Contrat : CDI

Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :   

En tant que Chef de projet Data / Data Officer


Vos principales responsabilités :  

  • Le Data Officer / CP Data couvre les rôles Conduite de projet Data (AMOA, orga) et de Data Stewart.
  • Coordonner et mutualiser les énergies sur les projets DATA et dans le cadre de la gouvernance et de l’administration des données.
  • Analyse fonctionnelle des sujets
  • Echanges avec MOA / MOE
  • Organisation notamment de la qualification, analyse des droits d’accès et d’usage.

Environnement technique: Jupyter Lab pour la Data science, SAP BI et Tibco Webfocus pour la BI.

Le profil recherché

Profil recherché :  

  • Profil fort en conduite de projet Data (expérience >5 ans)
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en Data analyst, reporting BIou en Lead Data scientist,et/ouune expérience avérée autour de la gouvernance, connaissance et administration de données
  • Une expérience appliquée aux métiers de la banque / finance est nécessaire.
  • Autonomie, capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle,
  • Bonnes capacités d’analyse , des aptitudes à communiquer et à travailler en équipe

L'entreprise

🚀 Qui sommes-nous ? 

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse.

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants :Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT.

Nos 3 expertises métiers : 

R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE...

Digital- Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom…

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons :

  • Unparcours de carrièreavec des formations sur mesure
  • Unmanagement de proximité
  •  Des moments deconvivialitétout au long de l’année

 

📩 Le processus de recrutement ? Simple et humain :

  1. Échange avec Justine
  2. Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)
  3. Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil
  4. Intégration personnalisée

👉Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !